1. 大会式讨论：适用于人数较多的情况，如公司年会或重大决策议事会等。主持人通过讲话、报告、现场投票等方式引导讨论，让所有与会者有机会提出意见和建议。
2. 小组讨论：适用于讨论特定课题或任务的情况，如项目组会或问题解决会议等。将员工分成小组进行讨论，每个小组提出自己的意见和建议，最后进行汇报和总结。
3. 循环讨论：适用于讨论较复杂、争议较大的情况，如制定新政策或解决内部矛盾等。在全员范围内循环讨论，每位员工都有机会提出自己的看法和建议，最终达成共识。
4. 电子讨论：适用于时间和地点分散、难以聚集的情况，如异地办公或跨时区会议等。通过电子邮件、即时通讯或在线会议等方式进行讨论，让所有员工都能参与其中。
无论采用哪种形式，全体员工讨论都应该遵循公平、公正、充分听取意见并尊重多样性的原则，最终达成共识，为公司的发展和员工的福利做出积极贡献。
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