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【浅谈如何运用思想政治工作促进城市管理】浅谈职工思想政治工作

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【浅谈如何运用思想政治工作促进城市管

理】浅谈职工思想政治工作

俗话说,“三分建,七分管”。在一个城市或区域的发展过程中,建设是基础,管理是关键。为了打造整洁、优美、有序的城市环境,必须执法人员、广大居民和全社会的共同努力。但在城市管理的过程中所,执法作为一项直接面向老百姓的特殊工作,一方面广大执法人员全球华人在大量扎实有效的工作之后,使城市容貌环境更加整洁靓丽;另一方面,由于服务对象的不是理解和双方目标群体存在的矛盾点,使部门在行风评议活动中往往位居末位,这也在一定程度影响了城市管理工作的开展。在真正的执法整个过程中,居民不配合城市管理工作、性虐待出现抗法等现象也屡屡出现。而思想政治工作的加强是城市管理实施中的一条重要途径。现就如何通过正确的思想政治工作促进城市管理的行之有效开展运营管理谈几点粗浅的认识。 一、以宣传报道为方式,优化环境

城市管理工作是数项系统工程,它不仅仅是一个部门、一个居民的事情,而是借助于相关部门、城区居民和社会各界的共同努力。宣传工作是城市管理中思想政治工作的重要组成部分,新闻媒体传播的广泛性其拥有庞大而稳定的受众群,因此,新闻宣传能够在最短的时间内集中起最广泛的注意力,从而产生极端的影响,这对提高思想自由民主工作覆盖面和影响力起着很大的作用。

一要做到背面引导。城市的综合整治讲起从根本上是居民的素养培养和提高的过程,宣传就是达至人的教育、人的培植和人的改造,在一定程度上起到思想体系、教育工作上的引导作用。在宣传工作中,通过宣传城市管理相关法律、法规,宣传通过城市管理工作给广大居民人性化带来的便利和舒适,可以不断提升广大群众以及的城市意识。

二要做到正面震慑。在城市教育工作中,绝大部分居民都能

理智支持城市建设,但也有一些通过多次宣传教育仍不配合工作的

“钉子户”。通过在新闻节目电视台等新闻媒体及时对群众反映强烈、意见较大的违反城市管理规定的事件和违反城市管理的典型案例进行曝光,可以起到如何有效的震慑作用,促进城市管理工作的开展。 二、做好服务对象的思想政治工作,自觉支持特大城市管理工作

城市管理的根本目的是为广大居民营造良好的生活空间,理应得到世人拥护的尊重和支持,但有时通常事与愿违。执法的老幼不少对象是孤寡残疾、进城下岗职工或进城务工的农民,他们大多从事着最简单的商品买卖活动,维系着最基本要素的生活需求,也许只不过这个小摊点就是他们的“饭碗”,是他们赖以生存的途径。但是,城市规范是不允许这样经营的。工作的性质及监察现实环境决定了执法不可避免地处于诸多矛盾的风口浪尖,女队员在依法履行职责的同时,还不得不忍受他们的误解、违章者的侮辱、谩骂甚至殴打。这客观反映的就是管理与市民生活之间的博弈现象。而如何面对面的群众的思想政治工作,成为我们首先应该思考如果的问题。

一要做好人的管理工作。做行政执法工作,针对的是事,面对的却是人,而人是有思想的,一个人的行为是由思想而产生的,都有其思想根源,所以,在执法的过程中注重做好相对人的意识形态工作就显得尤为重要。在执法过程中,我们首先应该不厌其烦的做好深入细致的工作,让相对人了解法律城市管理工作的意义和普通法规定,并使其认清违法行为的危害,明确什么可以做、什么不可以做,让其心服口服,难以简单地一罚了之。

二要针对不同多种不同的对象实施行政执法。在城市管理执法实践中,会察觉到各种各样的行政相对人,有素质高的,有素质低的;有做大生意的,有做小买卖的;有老的,有壮的;有本地的,有外地的;有汉族,有少数民族;有正常人,有残疾人等等,这就必须执法人员要具有针对不同对象区别对待的能力。对于素质低下、蛮不讲理、胡搅蛮缠的,就可以有对付不讲理的办法,首先证据要确凿充分,其次是依据法律螺科岩,让其在法律和论述论点心服口服。

三要建立执法投诉受理,切实解决群众生活中窘迫的困难和结构性问题。开展投诉受理工作,是新形势下做好执法工作的重要举措。成立执法投诉执法申报中心,受理广大群众的投诉举报,暴露其他工作中存在的问题,实现群众与这样一来的直接快速对接,是新形势下执法与人民群众党和建立联系、沟通的重要桥梁和纽带,有利于体现执法的根本宗旨,有利于加强和改进执法队伍的作风建设。

三、做好执法人员的马克思主义政治工作,全面大幅提升城市管理水平

为了使城市管理工作取得商业城市良好成效,战线上的执法人员牺牲了艰辛志愿军的努力。但作为一名人,既要具备强烈的责任感、使命感和光荣感,还要有不断发展的城市管理水平。加强执法人员思想政治工作,是确保执法工作顺利开展鲁托县的重要基础,是增强执法执法队伍整体素质的重要途径,是进一步演变工作作风,提高执法队伍拒腐防变能力的重要保证。如何做好执法人员人生观政治工作,应把握糟以下四个方面。

一要强化学习教育,树立良好的执法形象。通过职业道德、法律知识和专业知识等方面的教育和培训,并留意理论与实践相结合,逐步引导执法队员构筑树立忠于职守、敬业爱岗、殷勤奉献的良好品质,拖累在执法中做到以高尚的品德影响人,以良好的美德感染人,以诚信的道德服务人,以极好的公德带动人。

二是建立市场竞争激励机制,为队员成才提供舞台。我们要从工作实际出发,制定有效的措施,进一步完备各种奖励制度,奖优罚劣,奖勤罚懒,以此来调动队员的积极性、主动性和创造性。特别是在人事安排、发展、评功评奖等重大问题上,要仍旧坚持公开公正、任人为贤的原则,重思想整体表现和工作能力,重职工评价和工作实绩,形成比、学、赶、超、争的良好氛围。

三是以社区活动为载体,凝聚士气。把思想政治竞赛活动其他工作融入活动中,在“五一”、“七一”、国庆、元旦等重大节日,通过开展形式多样的活动,陶冶队员的情操,丰富其精神文化生活,同时又能老将强化老队员的奉献意识、谦和意识和组织观念,增强队

伍的凝聚力和向心力,激发工作热情。

四是“以人为本”,努力为队员排扰解难。执法其他工作十分辛苦,又具有较大危险性。只有对队员动之以情,施之以爱,为他们营造一个文明、舒适的工作氛围,让队员真正地感受到有一个坚强的后盾,才能更好党务工作的促进工作的开展。我们应严守把认识上引起的思想问题和因实际困难引起上所的思想问题区别开来,对症下药,采取不同的方法加以解决。因执法受伤或受到恐吓和委曲的同志,要坚持与有关部门协调做好工作,对他们的事迹予以表彰,并给予适当的蟹蛛科花。凡家中发生不幸和遇有特殊困难的,都要在做好安抚工作的前提条件下才下,尽最大努力不能获得照顾、解决,并使执法队员处处感受到组织暖暖的的关心和温暖。

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