尊敬的各位同事：
您好！我们是xx人才网人力资源部。此次问卷调查的目的是了解公司的客观情况、员工对公司人力资源部门现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于我们未来的发展至关重要，问卷匿名填写。请您认真填写问卷，感谢您的积极参与支持。 一、组织问题（所有人员回答）
1. 您对人力资源部过去的工作总体评价是？
A非常好 B很好 C一般 D不好
2. 在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
A经常 B一般 C偶尔 D说不清
3. 公司内部处理日常事务是否有序？
A非常有序 B一般 C混乱 D说不清
4. 您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？
A能 B好像能 C不能 D不知道
5. 现在工作时间的安排是否合理
A 很合理 B 较合理 C 一般 D 较不合理 E 很不合理
如果不满意，请提出意见
二、企业文化问题（所有人员回答） 1. 您认为公司的人际关系如何？
A很好 B比较好 C较差 D很差
2. 同事间的影响：
A极大提高你的工作积极性 B 提高你的工作积极性 C 对你没什么影响 D降低你的工作积极性 E 极大降低你的工作积极性
3. 您认为公司对待员工是否公平？
A很公平 B比较公平 C不公平 D很不公平
4. 你认为公司的领导风格是怎样的？
A非常民主 B适中 C专断 D不知道
5. 您认为现在的中高层管理人员（经理级以上）的优势是什么？（可单选多选）
（ ）年富力强有远见 （ ）知识丰富 （ ）开拓创新
（ ）有凝聚力 （ ）较强的管理能力 （ ）工作效率高 （ ）尊重人才
（ ）其他（请写出）
6. 您认为现在的管理人员的劣势是什么？（可单选多选）
（ ）年轻经验少 （ ）管理风格粗暴 （ ）只关注业绩不关心员工心理和生活 （ ）管理能力差 （ ）个人不严格要求自己只知道要求别人 （ ）不尊重人才
（ ）其他（请写出）
7. 您认为现在的基层管理人员（主管级）的优势是什么？（可单选多选）
（ ）年富力强有远见 （ ）知识丰富 （ ）开拓创新
（ ）有凝聚力 （ ）较强的管理能力 （ ）工作效率高 （ ）尊重人才
（ ）其他（请写出）
8. 您认为现在的基层管理人员（主管级）的劣势是什么？（可单选多选）
（ ）年轻经验少 （ ）管理风格粗暴 （ ）只关注业绩不关心员工心理和生活 （ ）管理能力差 （ ）个人不严格要求自己只知道要求别人 （ ）不尊重人才 （ ）其他（请写出）
9. 您对公司管理层的信任：
A逐步下降 B逐步增强 C没什么变化
10. 您对公司“企业文化”的宣导工作是否感到满意？
A是 B不是 C一般 D很差
三、人力资源问题（所有人员回答） 1. 您参加过哪些方面的培训(多选)
（ ）新员工培训（公司历史／规章制度等）（ ）外派学习 （ ）技术知识培训 （ ）管理技能培训（ ）销售技能培训（ ）具体工作中所需特殊技能培训
（ ）从来没有参加过任何培训 （ ）其他
2. 您觉得培训次数足够吗？
A足够 B勉强可以 C不够
3. 您迫切需要哪些方面的培训？（多选）
（ ）企业文化与发展历史培训（公司历史／规章制度等）
（ ）人力资源知识（ ）技术知识培训 （ ）管理技能培训 （ ）销售技能培训
（ ）组职业化素质培训（心态调整、沟通技巧、时间管理、会议管理、当众演说等）
（ ）其他 .
4. 您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗？
A比较大 B一般 C有些作用 D没什么作用
5. 您认为公司组织的员工活动的频率如何？
A足够 B 一般差不多 C比较少
您希望公司多组织一些什么样的员工活动？
6. 对您来说，目前的工作：
A很适合，并且有信心、有能力做好 B是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺 C不是我喜欢的工作，但是我能做好 D不适合我，我正考虑换一个岗位
E 不适合我，我正考虑跳槽
7. 您是否愿意在 公司长期工作？
A非常愿意 B愿意 C不太愿意 D肯定不会
8. 您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选三个）
（ ）收入提高（ ）福利改善（ ）职位晋升（ ）挑战性的工作（ ）培训机会（ ）领导认可
（ ）其他（请写出）
9. 你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现： （多选）
（ ）加薪（ ）奖金（ ）休假（ ）表扬（ ）升职（ ）培训
（ ）赋予更多的权力和工作（ ）其他 .
10. 作为试用期员工，你认为公司做哪些工作会更加有利于你在公司的融合和成长？（试用期员
工答）
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作为一名正式员工，你认为公司做哪些工作能帮助你持续成长和更上一层楼？
. （正式员工答） 四、以下问题仅限公司管理人员作答——招聘问题
1、您对过去一年招聘工作的整体满意度是？ A非常好 B好 C一般 D不好
2、您对招聘流程的满意度是？ A非常好 B好 C一般 D不好
3、您对招聘的员工的整体素质的满意度是 A非常好 B好 C一般 D不好
4、您对招聘的进度的满意度是 A非常好 B好 C一般 D不好
5、您对招聘工作的其他建议
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五、其他问题（所有人员回答）
您认为人力资源部在过去的一年（或者你所经历的时光）那些方面做得比较好？请写出原因
您认为人力资源部在2015年度应该提升的方面都有那些？请写出原因并写出你的建议？
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