信息工作考核办法
为切实做好xxxx年信息工作，进一步提高信息服务质量，为市政府领导决策提供及时有效的参考服务，确保全年目标任务的完成，市政府办公室继续对各县区场、市直和中央、省在本市单位实行信息工作目标管理。信息采用具体考评记分办法如下：
1、国务院办公厅采用每条记10分；
2、省政府办公厅信息刊物《政务要情》和《xx快讯》采用每条记5分；
3、省政府网络信息采用每条记3分
4、《xx快讯》（上报省厅信息）采用每条记2分；
5、《专报信息》采用每条记10分；
6、《快讯》（原件呈阅）采用每条记1分；
7、国务院、省政府、市政府领导批示的信息酌情加分；
8、特别优秀的信息酌情加分
9、按省政府办公厅规定配备专人专机并正常运作的县区年终加20分，明确信息联络员且正常报送信息的市直及中央、省在本市单位年终加10分；
10、按规定派人员到省政府办公厅跟班培训的县区每次加50分，到市办跟班培训的每次加30分。
各单位完成目标任务情况按上述记分标准统计，每季通报一次。考核时间从每年1月到12月底。信息工作年度先进单位为完成目标管理任务的前20名。先进个人从先进单位中产生，县区先进单位各推荐2名，省直、中央在永单位各推荐1名。达到先进分值但全年出现2次以上重大失误的，单位和个人取消评先资格。
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