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2024新幼儿园教研工作总结范文(5篇)

来源:飒榕旅游知识分享网

2024新幼儿园教研工作总结范文

  一学期的工作即将在紧张的学习和实践中结束,在一学期的努力中,我们不断的摸索一些经验,同时也发现存在是一些不足之处,有待进一步的提高。现对本学期工作做一个总结。

  一、关于老师成长

  在本学期里,我们的工作都进行了平行性的分布。本园教师年轻化,在教师培训工作方面主抓新教师培训为主,并连带其他老师的一并参与。促进教师成长作为突破口,分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念,促进了教师观念的转变和更新,让每一个老师在新观念的收集和吸取中,自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期我们从舞蹈、教师行为规则、指南学习等方面进行了训练和考查,教师们在扎实的基础练习和考查的相互观摩和评比中。得到了很大的启示,真正促进了教师素质。也让老师们从点点滴滴的积累中收获了进步;总结中,让每一个教师注重反思,在反思中提取经验,确立目标。

  二、关于一日活动,落实教学安排。

  教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心。本学期,从时间的安排到各区域的安排上,增加了幼儿户外活动的时间,真正让一日活动更加合理、科学。在教学上,我们从学期计划到制定和日计划、周计划的安排上紧靠目标,用目标做为我们教学的指南,让教学更加规范和准确,另外,期末到各班教学情况测试和总结,也让每一个教师从目标到教学,又从教学对应到目标有了更清晰的认识,在之后的教学安排和教学实施有了更明确的方向。

  三、 关于安全教育工作

  保证幼儿的健康和安全,是我们每一位老师的首要责任,让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。本学期,我们将安全教育列入课程之中,让幼儿自我有安全预防常识,严格遵守上岗制度,以提高责任心为安全要点,使本学期的安全事故大大降低,无骨折、缝针事故、轻微的摔伤、碰伤也很少。

  四、 关于活动的开展

  幼儿园的工作,很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的,加强幼儿园的宣传也是我们工作的重点。本学期幼儿园的开展了各类大小型活动。如在植树节活动中我们利用家长资源进行了一场植树活动,产生了各班的“班树”,并通过植树节活动,在幼儿园的种植基地开启了“种植行动”,同时也让每班开设植物角,创设让幼儿自主种植、观察,从培苗到收获是一种很到位的亲身体验。大型类的“六一”活动,面对园内家长,也面向社会群体,展示了幼儿园的文化理念及环境氛围,达到了宣传效果,给幼儿园招生工作起到了推动作用。所有这些都事先在教研活动中交流、讨论,真正做到了互帮互学。

  本学期的教研工作在领导的指导下,在全园教师的共同努力下,取得了一定成果,教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方,就本学期的工作,我们也清晰的意识到,要以更高的标准要求自己,还有一些急待解决的问题,结合本园实际,确定下学期教研工作的目标和方向,我们将真正让教研促进教师成长,让教师的成长带来教学质量的真正提高。

2024新幼儿园教研工作总结范文

  学期又近尾声,整理思绪回顾一整学期的教研,在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步,在每一次的检查中获得新知,每一次知识的交流和碰撞,让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报如下:

  一、教研计划的实施

  在精细化系统管理的推动下,依据《纲要》内容,在立足本园实际的前提下,制定适宜本园的教研管理计划和实施细则,第一时间召开会议,与教师商讨教研管理细则的实施方案,由园区落实到班级,以幼儿为主体,进行各类教研活动。

  1、年段教研:本园班级分三个年段,大班段、中班段和小班段,分别由三位骨干教师担任,每周定期召开段会,围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨,并解决问题。

  2、集体备课:在教研计划当中,最能让教师们得到实质性学习和交流的就是集体备课这一项目,本学期在这方面的实施比较不足,下学期将落实到位。

  3、园本教研:当前,全镇范围内对园本教研展开热烈的讨论。针对园本教研这一大块的领域,要细分化解并加以实施,原本制定的一套套园本计划一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研,因此本学期制定出园本教研的基本操作方案,以方案教学做为突破口,利用业务学习时间,组织教师学习相关文章,并进行研讨,下学期将进行实际操作方案。

  二、教师队伍素质的提高

  1、加强理论学习,定期开展业务学习,从理论、观点、态度改变教师教学观念;

  2、注意各种活动计划的设计和书写,由各段长负责对班级老师进行培训、辅导,提高课程设计能力;

  3、通过组织教师参与镇区公开课观摩活动,促进教师之间相互学习切磋,提高新教师教育教学中的实际操作能力;

  三、优化日常教学管理

  1、对教师的各类活动计划、个案观察的撰写进一步进行调整和规范,各段长利用段会进行反馈;

  2、加强日常保教工作的检查、指导和督促,重点指导新教师的教学工作,促使新教师尽快成长;

  3、充分利用幼儿园现有场所,开设各类区域活动的空间,科学安排幼儿区域游戏活动的时间;

  4、组织教师参加各类培训活动,到各姐妹园参观学习,了解各家幼儿园的教学状态,提高教师教学水平和能力。

  四、做好家长工作,家园共建促教育

  开展好家长工作是教研工作中不可缺少和重要部分。

  1、坚持做好家教园地、家长开放日工作,让家长更多了解园内幼教动向;

  2定期电话家访工作,及时了解幼儿在家的情况;

  3、定期不定时利用QQ、微信各种网络通讯工具,及时向家长了解幼儿在家情况,共同教育幼儿。

  五、问题与思考:

  回顾本学期的工作,我们取得了一定的成绩,但我们清清楚地认识到,要要以更高的标准要求自己,还存一些差距和不足。

  1、从本园实际出发,加强新课题研究,提高全体教师科研意。

  2、坚持做好环境布置工作,区域活动的设置有待提高。

  3、家长工作还有待提高。

  4、晨间活、户外活动的组织上采用灵活多样的形式,内容要更加丰富。

2024新幼儿园教研工作总结范文

  一、 强化学习,加快教师成长的脚步

  1、进一步强化教师终身学习的意识、服务家长、服务幼儿的意识以及专业自觉发展的意识。本学期,我们通过优秀书籍的推荐、阅读、交流活动,让教师在学习中工作、在工作中学习,并制定切实可行的学习计划,使教师们真正体验到学习带来的乐趣、益处,使每个人逐渐养成了好学习、善思考、重积累、勤反思、互讨论的好习惯。如《教师的20项修炼》、《爬上豆蔓看自己》……我们还组织专门的研讨活动,进一步帮助教师转变角色和行为去建立民主、平等的新型师生关系,并且不断拓新家长工作新思路,力争每个班级显现家长工作新特色。

  2、 在“学习、展示、分享”中发挥骨干教师的作用

  一流的幼儿园需要有一流的教师队伍。一流的教师能为幼儿园添光彩,而且更重要的是对全园教师起到了榜样示范的作用,带动了全体教师的成长。为此,我园加速对骨干教师的培养,给骨干教师加任务、压担子。我们充分发挥区教研组骨干老师的智慧与力量,带动我园的基础教研,老师每个月在园组织一到两次的教研活动,把在区学科教研组内学到的规范、先进的教学框架与理念传授给老师。

  本学期,我们外派老师出去参加各项专业业务深造与学习十多余次,市级业务园长培训和骨干教师培训等等,开拓教师视野,丰富教学技能与经验。出去学习的老师能将收获及时与大家分享交流,比如我们结合我园区域活动的薄弱环节,我们去上海参观学习的老师,把自己所看的、所想的、所感受的通过照片和讲解的形式在园内展开了交流学习,大家也都通过学习研讨收集和储备有关区域活动开展的内容和思路,为下学期全面开展区域活动打下基础。

  3、狠抓青年教师的培养

  尝试采用统一的教学活动备课的模式,运用重新设计的表格,让教师在备课过程中,更加关注幼儿的已有经验,和学习方法,让课堂集体教学发挥更大的效益。这学期新教师的手写教案进步很明显,基本上都很规范,都是按时交自己的备课本,较之前有了提高。我们还以新教师技能培训为契机,根据本园教师的实际需要开展园级培训,利用园内外的优质资源对全园教师进行教学设计、多媒体等方面的指导,进一步提升教师专业发展意识和能力。

  二、聚焦课堂,进一步提升集体教学质量

  1、注重保教日常管理,加强巡视及随堂听课。我们认真做到 一查,即认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。我们坚持月、周检查制度,并做到每次检查有记载、有反馈。 二赛,本学期我园进行了班级自然角评比、主题环境创设评比等活动,充分挖掘了教师们的聪明才智,为参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。 三活动,以幼儿为主体,开展各项主题活动。我们组织孩子参加亲子运动会、超市购物、圣诞新年亲子活动等。这一切,都为孩子学会学习、学会生活搭建了舞台,使他们深切地感受到学习和生活的快乐。

  2、业务园长、教研组长、年级组长加强业务指导,根据教师的实际,开设讲座,有针对性的进行系统辅导,切实提高教师集体活动的质量。针对新教师教学目标设计不到位、幼儿常规比较乱的现象,我们专门为新教师开设“如何科学地制定教学目标” “如何有效地促进师幼互动”的研讨。我们还以集体活动评优、一课三研活动为教师搭建成长的平台。十二月份我们利用家长开放日的契机,在全园范围内开展优质集体活动评优,在实践中提高执行新课程的能力。

  3、在区优质课评比中,我园本着自愿报名的形式组织了初选,评最终陆燕老师的教学活动得到片园长的肯定并推荐到区里参评,经过她不断思考,反复试教,最终荣获了区“优质课”二等奖的好成绩。

  三、重视老师反思性成长,加大人人参与课研的力度

  1、重视教师反思性成长,以适应新时期教育发展的需要。通过教学实践、案例分析、反思研讨等活动,磨练教师教研能力,本学期我园有一篇教育论文荣获江苏省教育学会优秀论文评比三等奖;有两篇教育案例荣获江苏省教育学会优秀教学案例三等奖。

  2、幼儿园申报的省级规划课题《加强幼儿园教育信息化建设,促进幼儿教师专业成长的实践研究》,于下半年十二月,以现场结题的方式顺利结题,并被获得科研成果一等奖的好成绩,为期二年多的课题研究划上了圆满的句号。

2024新幼儿园教研工作总结范文

  本学期积极推进素质教育,探索、创新适合本园的园本教研形式,进一步提高幼儿园师资队伍的建设,促进教育教学质量再上新台阶,圆满完成了教育局教研工作目标及园本工作计划,现将工作总结如下:

  一、加大教学常规管理

  平时要求教师有计划、有准备地开展教学活动,提前一周备课,制作教具,按时按主题活动的要求,认真上好每一节课、组织好每一个环节的活动。前勤教干加强一日活动各环节的常规检查工作,每月有重点地进行一次业务检查工作,如教师备课、幼儿作业、主题环境创设、幼儿成长档案等,做到有布置有检查、有总结、有考核,发现问题及时修正;学期末对教师听课记录、幼儿发展状况等进行了检查、评价和考核,使各项工作落到了实处。

  二、听课、评课形式多样

  优秀的听课、评课团队将对教师教学水平提升有极大促进作用,本学期任教年级教干参与各班组听课评课,以不同听课形式促进教师梯队专业成长。

  1.常规听课。

  组织面向全体的同课异构36节、30岁以下青年教师成长课16节、青蓝工程师傅指导性听课36节、青蓝工程推门课10节。

  2.选拔、评比类听课

  三月份听全县社会领域选拔课2节,指导课4节;四月份听全县健康领域选拔指导课5节;六月份听全县科学选拔课3节,指导课2节;听园长优质课磨课3节;六月份组织教研组、科研组、监督粗对青蓝工程徒弟优质课进行评比,听课18节,评出一等奖4人、二等奖6人、三等奖8人。

  三、开展分层手写备课

  本学期在县教研室号召下,实行新模式备课,尝试老备课本新模式备课,依据教师园龄划分三个层次,5年之内教师备详案,6—20xx年教师双课时科目备简案,其余科目备详案,20xx年以上教师备简案,格式参考园本课程教师用书,提前一周备课,每月检查1次教师备课本,学期末评选优秀备课本。

  四、注重专业理论学习

  1.加强《指南》学习。

  学期初制作《指南》手册,每班发放一本,宣传平时研读,指导教育教学。

  2.开展《早期教育》学习心得评比。

  宣传教师阅读本专业杂志,本学期研读《早期教育》杂志,教师、保育员不限范围,任意研读文章,每月由教研组、监督组进行一次优秀心得评比。

  五、发挥示范、培训基地作用

  我园面向全县发挥龙头园的示范、辐射作用,充分发挥优质教育资源优势,为乡镇幼儿园提供业务学习观摩的机会,积极开展业务培训工作。

  1.面向全县教研开放活动。

  3月份组织全县社会领域教学活动观摩;6月份“晶都名师研修组”去桃林送教,开展研修活动;多次接待外来人员观摩版画特色活动。

  2.帮扶创建园教研活动。

  帮扶曲阳二幼、机关幼儿园磨课18节,接待来园教学活动观摩30节,接待来园观摩教学活动30人次等。

  3.接待乡镇园长培训。6月份接待乡镇园长8名来园观摩教学活动、一日活动,组织撰写过程记录并反馈收获。

  六、加大教师培训力度

  继续采取“请进来、送出去”的方式,支持教师学习幼教最先进理念和教育教学技能,推动着幼儿园教师整体素质提高。二月份邀请市局王春华书记来园培训《指南》;三月份5人参加教育局晶都名师培训、四月份3人去淮安参加全省科学活动培训、五月份1人去南京参加教玩具制作培训、1人去苏州参加全省引智培训、3人去连云区参加“百位名师百乡行”教研活动、5人去赣榆观摩教学活动、六月份4人去新浦参加全市教玩具制作培训、1人参加全省骨干园长培训、1人参加县通讯员培训、18人次教师参与全县教研活动观摩培训等。

  七、充分运用多媒体教学设备

  每班及专用室安装多媒体设备,教师灵活运用设备,同时发动全园及教研组、科研组成员分工制作园本课程多媒体课件。

  今后我们继续遵循“重学习、重思考、重落实、重创新”的精神,将扎实完成上级部门和园领导交给的各项任务,力争取得更加优异的成绩!

2024新幼儿园教研工作总结范文

  今年教研组工作紧紧围绕提高教师教学水平,加强教师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下,在全园教师的齐心努力下,比家圆满的完成了教研计划。现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得经验,使教研工作更好的开展。

  一、高标准,严要求,较好的完成教育教学任务

  从今年开始我们重新制定了教师考核制度,明确了教师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。另外我们把以往的一年一次教师考核改为一月一次,学期末再把平时考核成绩与效果考核成绩综合,便于我们对教师各个时期工作情况的掌握,一督促教师更好的完成教育教学工作。通过采用此方法,本年度教师工作完成率基本达到100%,大部分教师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务(不能按时完成的也都补完)。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步,常规合格率达到95%。本学期的效果考核采用的是考智力和考核教师所教知识相结合的方式,既对教师计划完成情况进行考核又能看出教师在教学中是否注重了能力的培养。通过考核教育教学计划完成率达到98%全园90%的幼儿能力的发展和知识的掌握较好。

  二、注重理论学习,提高教师业务水平

  今年在教研活动中,我们本着实践与理论相结合的原则。把学习重点放在了本园教师的薄弱环节:计算和音乐教法上。我们根据教学中教师的实际情况有针对性的学习了计算和音乐教学。再学习完计算教法理论后,再让教师把理论运用到实践中,组织了计算课观摩教学;在学习音乐教法时,我们把教师的音乐课录下来,教研活动时全体教师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使教师在讨论中明确音乐教法以及如何在实践中使用。另外我们还采用了课前会琴制度,促进教师在课前练好琴,以提高教学质量。我们还利用星期天开展了读书活动,大家在活动中通过自学和讨论提高理论水平。通过教师们的努力我们的学习实践见到了成绩。在十一月巴州地区幼儿园的观摩交流活动中,我们的一节计算课和一节音乐课得到了一致的好评。全园教师的计算和音乐教学能力有了普遍提高。

  三、做好家园联系工作,更好的促进教育教学工作的开展

  为使家园更好的配合一致,今年我们狠抓了家园联系工作。要求教师每月做一次家访、每周发放两次家园联系表、每月更换一次家园联系栏。在“六一”和“元旦”我们还分别组织了庆“六一”幼儿文艺汇演及画展;庆“元旦“家园联谊会等活动。各班教师积极准备,向家长汇报了幼儿在园的成绩,密切了家长与幼儿园之间的联系。使家长能及时了解孩子在园情况。也能更好的促进我们教育教学工作的开展。

  四、存在不足

  今年教研组的工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在着许多不足,主要表现在以下几个方面。

  1、由于今年定计划的时间比较紧张,造成个别班计划订的不太完善,影响了教学效果。

  2、教师设计教案的水平有所提高,但组织能力差。

  3、教师中普遍缺乏主动学习的能力。

  4、个别教师的琴法、绘画等基本功教差,评课不能深入分析,只能从表面分析。

  五、今后努力方向

  针对我们工作的不足,下学期主要抓好以下几方面的工作:

  1、狠抓教师的组织能力,上课时杜绝废话,把握上课时间,引起幼儿兴趣,做到每个环节目的教师心中有数。

  2、每周观摩一位教师的一节课,大家共同探讨以促进教师业务水平的提高。引导教师评课方法的改进,变教师被动学习为主动学习。

  3、把好计划的质量关,不合格的一定要修改至合格为止做计划时要考虑计划的整体性和连续性。

  4、鼓励教师积极写作,参加投稿,注意各地比赛动向,积极参加各地绘画比赛,争取取得名次。

  5、早行动、高质量为“六一”活动做准备。

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